护士招聘不能超过55公斤，你是招护士还是选美？_雷火电竞

本文摘要：今日，河南省安阳市第六人民医院、口腔医院2019年聘用简章引发了笔者留意，该院对护士的聘用拒绝中规定：女性体重162以上，体重55公斤以下。

今日，河南省安阳市第六人民医院、口腔医院2019年聘用简章引发了笔者留意，该院对护士的聘用拒绝中规定：女性体重162以上，体重55公斤以下。回应不少网友纷纷表示批评。

@苗榮榮**y：种族歧视胖娃。@枫堕**：现在的医院不但拒绝护士身高超一米六体重还要不超强55公斤，这么得意，咋不上天呢？@扛**的十六呀：她们这是在小姐吗？？？？？@安哆**：习了这个专业的也感叹悲伤。不看能力看身材。

@**医院潘张翼：体重是仍然有拒绝，基本都要160以上，为了悬挂盐水便利，否则踮脚也挂不上就很失望，体重这个觉得不告诉咋想要的了。奇葩聘用并非个例笔者也是一名护士，看见这样的登报内心除了有趣，更好的是一种悲伤，什么时候讨护士出了中选模特儿？前不久，在河南中医学院的一场低收入双选会上，郑州一家医院负责管理聘用的工作人员回应，“护理专业拒绝大专以上学历，女生体重162cm以上，男生体重172cm以上。

”一位体重158cm的女生苦苦哀求工作人员，“我护理技能有优势”，却遭被逼。以前讨护士是看学历和能力，但近些年，有些医院对于护士聘用拒绝更加奇葩，不是拒绝容貌姣好，就是拒绝体重合格，现在还拒绝体重不多达55公斤，堪称莫名其妙，多达55公斤就不合适做到护士了吗？55公斤体重容许的原作标准是什么呢？如果对各医院的护士测一下体重，估算多达55公斤的大有人在。

身高体重拒绝或因涉嫌违法笔者查询了护士上岗考试拒绝，里面拒绝：（一）取得省级教育行政部门、公共卫生行政部门护理专业设置评审合格的中等公共卫生护士学校护理专业毕业证书；（二）取得国务院教育行政部门批准后的护理专业专科毕业证书；（三）国务院教育行政部门接纳的境外中等或高等医学院校护理专业毕业证书和护士执业许可，其中外国人应该取得中华人民共和国规定的汉语水平考试HSK合格证明，并在公共卫生行政部门登录的医疗机构中受训3个月以上。里面并没一项提及身高体重的。再行想到，我国宪法第四十二条第一款规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。

为秉持宪法精神，低收入实施细则第三条规定，劳动者依法拥有公平低收入和自律择业的权利。用人单位招用人员应该向劳动者获取公平就业机会和公平低收入条件，不得实行低收入种族歧视。也就是说，在身高体重对工作影响并不大的情况下，医院是没理由拒绝接受的。

“身高体重容许”和曾不受普遍注目的“种族歧视”一样，是隐形的低收入种族歧视，违反了《宪法》规定的“公民在法律面前一律平等”。奇葩聘用该间断了医院本是救死扶伤的地方，聘用应当主要基于应聘者的专业能力和职业素养，让体重、体重沦为入职的门槛，异于本末倒置，背离了护士的本职，是医疗资源的浪费。现在很多医院都在喊出护理人才耕，护理人手紧缺，可是当护士上门受聘时，医院却各出有奇招，恣意设槛，这让确实有志于护理行业的人才情何以堪？。

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